談到重金挖人,就不能不提到汕頭大學:早在1993年,,汕頭大學以月薪1萬元的“天價”引進了中國科學院院士,、北京師范大學原校長王梓坤,在知識界不亞于引發(fā)了一場地震,。彼時,,王梓坤從北京師范大學拿到的月薪只有400元,是汕頭大學的1/25,。
汕頭大學是國內(nèi)唯一由李嘉誠基金會長期支持的地方大學,。建校30多年來,汕頭大學取得了不俗的成績,,但離 “世界一流大學”還有相當大的距離,。
加拿大工程院院士、汕頭大學執(zhí)行校長顧佩華日前接受本報專訪時表示,,現(xiàn)在才是汕頭大學發(fā)展的“最好的機遇”,。在顧佩華的字典里,,似乎并沒有“重金挖人”,。
群眾基礎很重要
中國教育報:最近兩年圍繞“雙一流”建設,一些地方大學開出了很高的價碼以吸引人才,,很多人擔心會引起“挖人大戰(zhàn)”,。您怎么看這個問題?
顧佩華:沒有一個國家不希望有自己的世界一流大學。目前公認的世界一流大學,,都是研究型大學,,用的都是西方的考核指標。中國搞“雙一流”建設,,首先要明確的是,,我們是根據(jù)自己的歷史和現(xiàn)狀,做自己應該做的正確事情。對學校來說,,我們也不可能根據(jù)某一個指標去辦學,,否則大家都搞成一樣了。
當前值得注意的是,,一些學校為了追求指標漂亮,,就把錢集中起來,搞幾個人才,。“重金挖人”就屬于此類,。培養(yǎng)人是大學最本質(zhì)的屬性,對一所大學而言,,每一個學生都是“最重要的”,。建設世界一流大學,廣大學生和教師的群眾基礎很重要,,國家和高校都要重視人均教學資源的提升,,不能把有限的辦學資源給學校的幾個人才,而生均的教育資金卻非常低,。
中國教育報:2017年1月,,教育部財政部發(fā)展改革委出臺了實施辦法,以5年為一個周期提速“雙一流”建設,。但也有學者認為有些操之過急,,因為歐美“雙一流”高校都有長期漸進的過程。您怎么看這個問題?
顧佩華:《建設世界一流大學面對的挑戰(zhàn)》一書中,,世界銀行有個統(tǒng)計,,20世紀30年代,世界500強企業(yè)的平均壽命是90年;到了2006年,,變成了15年,。不是這些企業(yè)做得不好,是整個時代變了,。谷歌,、臉書、蘋果,、阿里巴巴等企業(yè),,把整個商業(yè)體系都改變了。
一流大學建設也一樣,。哈佛,、耶魯、牛津,、劍橋等都有幾百年的歷史,,考察其世界一流大學的形成,,確實是一個自然演變的過程。但這對中國國情和當今教育發(fā)展的現(xiàn)實來說并不一定很合適,,因為需要等太長時間了,。我認為國家推進“雙一流”建設是非常正確的。中國現(xiàn)階段的發(fā)展,,需要自己培養(yǎng)各方面的精英人才,,比如優(yōu)秀的科學家、工程師,、醫(yī)生,、律師、企業(yè)家,、各類領袖人才等,,不能讓青年人都到國外去學習,我們必須自己培養(yǎng),,也一定能夠培養(yǎng),。此外,國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要大量的一流創(chuàng)新和顛覆性的成果以及偉大的思想,。
中國教育報:我注意到汕頭大學提出建設“國際知名高水平大學”,,你們會如何做?
顧佩華:國情不同、校情不同,,一流大學建設的過程應該是不一樣的,。政府所能提供的,主要是大學發(fā)展的外部條件,,比如資金,、政策等方面的支持。大學建設的內(nèi)部條件,,比如優(yōu)秀大學文化建設,、戰(zhàn)略規(guī)劃制定等,顯得尤其重要,。特別是,,每個大學都要有自己的定位,辦出自己的特色和水平,。
汕頭大學被譽為中國高等教育的“試驗田”,。2001年以來,汕頭大學的陽光財務制度改革,、系統(tǒng)整合醫(yī)學教育改革、CDIO工程教育改革,、年薪制改革等,,在全國產(chǎn)生了較大影響,,得到了推廣和借鑒。世界一流大學都在探索新的教育模式,,如斯坦福首創(chuàng)“開環(huán)大學”模式,、麻省理工學院激勵校友和學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),下一步汕頭大學也要探索新的教育模式,,通過國際合作如與GTIIT(廣東以色列理工學院,,簡稱廣以)雙聘等,創(chuàng)造高水平科研成果,,建設高水平教師隊伍,,培養(yǎng)高水平人才。
向以色列理工學什么
中國教育報:汕頭大學給人感覺是一個很洋氣的學校,,不僅教師和學生中有很多外國人,,執(zhí)行校長、學院院長都可以由外籍人士擔任,。這樣做的目的是什么?
顧佩華:全球化是一個大趨勢,。世界一流大學都是國際化的大學,都是在全世界找最好的老師和最好的學生,。汕頭大學這些年一直強調(diào)要給教師和學生一個“走出去”的機會,,學生有一個短期境外訪學的經(jīng)歷,教師有一個短期訪問和國際合作的經(jīng)歷,,再回來學習和工作,,效果是完全不一樣的。讓教師和學生“走出去”,,去了解別人的文化和社會實情,,對于增強我們自己的文化理性和文化自信,非常重要,。
同時我們也要善于利用全世界的資源包括人才,。比如中國高鐵的發(fā)展,就是一個活生生的例子,。引進后再創(chuàng)新,,做成世界上先進的技術和產(chǎn)品,很多國家都需要我國高鐵,。國際化會必然帶來多元化,,在汕頭大學校園里,說英語的就有美國人,、英國人,、以色列人、德國人等等,。各種口音的英語,,是一個非常好的現(xiàn)象,,除了使我們師生員工能夠和各國文化背景的人打交道,國際化的辦學環(huán)境還能給汕頭大學帶來更多的東西,。國際化辦學不是把別人變成我,,也不是把我變成別人,而是要有意識地增加對多元文化了解和理解,。因為現(xiàn)在大學生畢業(yè)以后,,參與的競爭都將是國際的競爭。
中國教育報:汕頭大學和以色列理工學院合作建設的GTIIT,,今年就要招收首批學生?,F(xiàn)在中外合作辦學這么多,為什么還要引進以色列理工?
顧佩華:以色列理工學院創(chuàng)建于1912年,,是全世界諾貝爾科學獎得主最多的大學之一,,美國工程院外籍院士的數(shù)量排名第二。以色列理工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識特別強,,在人們還沒有汽車的時候,,他們就在從事航空研究。他們的畢業(yè)生有23%至少創(chuàng)辦了一家公司,,在美國納斯達克上市的以色列公司,,有一半是以色列理工校友創(chuàng)辦的。
猶太人骨子里面都是創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),。我想,,這也是2013年李嘉誠先生和李嘉誠基金會倡導引進以色列理工的主要原因。GTIIT是我國第一所以工科為特色的,、具有獨立法人資格的中外合作辦學機構(gòu),。汕頭大學將與GTIIT互聘高水平教師,更重要的是學習以色列理工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面的成功經(jīng)驗,。
辦學不要小家子氣
中國教育報:8年前,,我來汕大采訪時有一個感受,與深圳,、浦東等特區(qū)相比,,汕頭的發(fā)展速度太慢了,甚至比不上內(nèi)地一些地方,。這會影響汕頭大學的發(fā)展嗎?
顧佩華:這涉及大學與地方的關系問題,。最近一年來,汕頭市發(fā)生了可以說是翻天覆地的變化,,固定資產(chǎn)投資增速在廣東省排名第一,,GDP增速排名第二。汕頭已經(jīng)成為一個文明,、開放的宜居城市,,房價低,、空氣好,、水質(zhì)優(yōu),,輕軌等交通也得到了發(fā)展,這些都有利于我們吸引人才,。
在城市發(fā)展的某一個階段,,大學會起到一個非常大的促進作用。汕頭大學也是汕頭市的一個組成部分,,我們必須做到與汕頭市共成長,。比如練江的水污染治理,我們應該引進,、組建最先進的團隊,,建設練江治理中心等科研平臺,聚集一大批企業(yè)和行業(yè)的力量,,為潮汕地區(qū)水污染治理提供服務,。練江的問題解決了,我們的學科發(fā)展和科研創(chuàng)新水平也就上去了,。全國還有那么多的江河湖海需要治理,,不愁我們沒有項目可做,也可以去爭取國際項目,。
中國教育報:今年也是您全職回國到汕頭大學的第11個年頭,。您對地方大學的“雙一流”建設有什么建議?
顧佩華:地方大學特別是公立大學的存在,主要是要為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的,。像李嘉誠先生之所以支持汕大,,包括新建的GTIIT,也是為了增強潮汕地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展活力,、培養(yǎng)地方發(fā)展的急需人才,。因此,地方大學的“雙一流”建設,,要納入地方創(chuàng)新發(fā)展的大系統(tǒng)中,,把地方發(fā)展中的問題,作為大學科研的動力,。
國家創(chuàng)新體系中需要各種人才,,每個大學都要有自己的定位,都可以辦出特色,。國家的“雙一流”建設,、GTIIT的建立加上汕頭市的發(fā)展,我認為這是汕頭大學的一次大的機遇,,我們一定要抓住這次機遇,。
我現(xiàn)在突出感覺到,,我在汕頭大學10多年了,現(xiàn)在是汕頭大學發(fā)展的難得機遇,,我們要有“大格局”,,不要總是糾結(jié)過去的汕頭發(fā)展中的問題,而是站在歷史發(fā)展的新起點上,,抓住新機遇,,與汕頭市共同發(fā)展。