小張為了在將來的晉升中更有優(yōu)勢，報(bào)考了某大學(xué)的在職研究生,，精心備考后順利被錄取,。但在認(rèn)真上了一段時間課之后，小張聽說在職學(xué)習(xí)用不著太當(dāng)真,，隨隨便便就能拿到學(xué)歷,，于是，他便屢屢曠課,，最終畢業(yè)論文也是花1萬元找人代筆,。單位領(lǐng)導(dǎo)聽說這件事后，與小張嚴(yán)肅談話,，告知他這一行為已違反黨紀(jì),。小張表示不理解：自己還未利用這一學(xué)歷取得晉升，怎么就嚴(yán)重到違反黨的紀(jì)律的程度呢,？

黨組織歷來鼓勵黨員干部工作之余求學(xué)深造,，提升能力。但在現(xiàn)實(shí)中,，有的黨員干部動機(jī)不純,、態(tài)度不端，不求真才實(shí)學(xué),，把學(xué)習(xí)異化成“鍍金”行為,，弄虛作假，騙取學(xué)歷,，這不是單純的個人誠信問題,，而是違反組織紀(jì)律的行為。 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條第二款規(guī)定,，弄虛作假,，騙取職務(wù)、職稱,、待遇,、資格、學(xué)歷,、學(xué)位,、榮譽(yù)或者其他利益的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分,；情節(jié)較重的,，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予開除黨籍處分,。 本條第二款所稱“弄虛作假”,，通常是指采取虛構(gòu)、謊報(bào),、隱瞞,、偽造事實(shí)等欺騙的手段，取得不應(yīng)當(dāng)?shù)玫降穆殑?wù),、職級,、職稱、待遇,、資格,、學(xué)歷、學(xué)位,、榮譽(yù),，以及由此帶來的各種待遇和其他利益。那么,，像小張這樣尚未因?qū)W歷弄虛作假獲得晉升謀取利益,，也構(gòu)成違紀(jì)嗎？“紀(jì)律君”查詢有關(guān)資料后得出明確結(jié)論：只要黨員干部弄虛作假的行為一旦查實(shí),，不論是否謀取利益,，都不影響對其違紀(jì)問題的認(rèn)定。如果相關(guān)利益已經(jīng)得到,，則要在給予紀(jì)律處分的基礎(chǔ)上,，予以糾正。

2016年4月,，深圳市大鵬新區(qū)紀(jì)工委查處了葵涌辦事處企業(yè)服務(wù)中心主任許玉珍個人學(xué)歷造假問題,。1989年，許玉珍為符合某國企招工要求,，偽造中專學(xué)歷證書、虛開高中畢業(yè)證遺失證明,，后以國企招錄合同工方式入職該企業(yè),。至2014年，許玉珍經(jīng)歷多個工作單位,、崗位及職務(wù)調(diào)整,，均以虛假學(xué)歷填報(bào)個人履歷。許玉珍欺騙組織和用人單位,，在學(xué)歷問題上弄虛作假的行為,，構(gòu)成違反組織紀(jì)律、妨害社會管理秩序違紀(jì)行為,。大鵬新區(qū)紀(jì)工委決定,，給予許玉珍黨內(nèi)嚴(yán)重警告和撤職處分,。

一段時間以來存在的黨員干部學(xué)歷造假是“文憑腐敗”的一種，不僅破壞了干部在職學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,，挫傷了刻苦學(xué)習(xí)者的積極性,，還敗壞了黨員干部的聲譽(yù)，損害了黨組織的形象,，必然為黨紀(jì)所不容,。不論是通過假檔案人為拔高自身?xiàng)l件以滿足干部選拔任用要求，還是通過報(bào)告,，謊報(bào),、瞞報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)糊弄組織，其目的都是為了謀取個人利益,，其本質(zhì)都是對紀(jì)律和規(guī)矩沒有敬畏,。（文章來源：深圳特區(qū)報(bào)記者 任琦 通訊員 王保紅）