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是金子必會(huì)發(fā)光
隨著我國(guó)教育的發(fā)展,，我國(guó)人民的受教育總體水平越來(lái)越高，特別是90后,、00后,。受教育水平提高了，也就說(shuō)明我國(guó)民眾的整體學(xué)歷水平提高了,，這時(shí),，在招收員工時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)將學(xué)歷作為一項(xiàng)要求寫(xiě)入招聘需求,。面對(duì)企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求,，大專生找工作時(shí)真的占劣勢(shì)嗎?真的就不如本科生好找工作?大專生如何才能找到好工作?
隨著我國(guó)高校的不斷擴(kuò)招，我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生每年都在增加,，每年的畢業(yè)季,，都有著規(guī)模龐大的應(yīng)屆生隊(duì)伍加入到職場(chǎng)中來(lái)。
一,、大專生找工作不如本科生好找嗎?
職場(chǎng)中,，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)同一崗位時(shí),，大專生遭遇本科生就一定會(huì)落敗嗎?這個(gè)也不一定。這個(gè)要綜合企業(yè)的需求以及面試時(shí)自己的表現(xiàn),。如果面試時(shí)自己表現(xiàn)很好,，而且也契合企業(yè)的需求，有可能會(huì)獲得offer呢,。
二,、大專生找工作如何才能提高找到好工作的機(jī)會(huì)呢?
1、薪資要求適當(dāng)降低,，主要看職位發(fā)展,。求職的第一要素應(yīng)該是崗位前景，即個(gè)人的成長(zhǎng)空間,，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,，特別是對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，這點(diǎn)非常重要,。同時(shí)在量化薪酬時(shí),，要充分考慮行業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),、以及自己的實(shí)際情況,，結(jié)合自身能力設(shè)計(jì)合理的預(yù)期值。
2,、自信,。不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷而在心理上產(chǎn)生一些消極的情緒。學(xué)歷并不代表能力,，只要自己有能力,，是金子總會(huì)發(fā)光。
3,、著重描述自己的能力,。面試時(shí)，著重描述自己在以往工作或者在校期間的工作或者兼職能力,，突出自己的長(zhǎng)處,，當(dāng)然描述時(shí)要相對(duì)實(shí)事求是。
4,、提高學(xué)歷,。可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育來(lái)提升自己的學(xué)歷,，來(lái)彌補(bǔ)自己的學(xué)歷較低的不足,。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)教育獲取本科證書(shū)和學(xué)位證的最快時(shí)間是2年半，所以這就需要自己未有綢繆，盡可能早的去提升自己的學(xué)歷,。
大專生找工作時(shí),，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，并且要自信,，這樣即使遇到本科生或者更高學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)者也可能獲得勝利,。當(dāng)然，還有一點(diǎn)比較重要,，一定要未雨綢繆,，利用業(yè)余時(shí)間提升自己的學(xué)歷，彌補(bǔ)自身學(xué)歷的不足,。
