公務員考試學歷類別歧視有違法之嫌
發(fā)布時間：2021-12-01 12:00:58
據(jù)媒體報道,，去年9月,，中組部下發(fā)通知，根據(jù)邊遠省份的有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)招不到普通高校全日制大學畢業(yè)生的公務員,，即使招到了也留不住的實際,，云
據(jù)媒體報道，去年9月,，中組部下發(fā)通知,，根據(jù)邊遠省份的有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)招不到普通高校全日制大學畢業(yè)生的公務員，即使招到了也留不住的實際，云南,、新疆等省份可招錄高中畢業(yè)生或農(nóng)民為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員,。
但每次翻閱一些地方人社部門發(fā)布的公開招考通告時，不論是招考公務員,、事業(yè)單位人員,，還是村官、特崗教師,，所要求的學歷必須是普通高校全日制畢業(yè)生,，也就是說通過高等教育自學考試等取得學歷的非全日制畢業(yè)生不在招考范圍之列。我認為,，這是繼性別,、身高、畢業(yè)院校等就業(yè)歧視因素外的另一個因素,，這些組織招考的人社部門有違法之嫌,。
我國《憲法》第十九條教育款規(guī)定“鼓勵自學成才”。于是,，在恢復高考之后的上世紀八十年代初,，國家就開始舉辦“高等教育自學考試”等非全日制的學歷教育，讓千萬個沒有機會或沒有條件上全日制大學的有志青年終圓“大學夢”,，并達到學以致用的目的,。在高等教育自學考試管理條例中也明確規(guī)定：“自考畢業(yè)生與普通院校畢業(yè)生享受同等待遇。”
多少自考生一邊謀生一邊挑燈苦讀,，憑著堅強的毅力,，堅持讀考三五年或七八年后，好不容易才取得國家頒發(fā)的高等教育自考畢業(yè)證書,，卻被某些人社部門列入招考就業(yè)的歧視因素之一,，一下子似乎成了一張無用的廢紙。
不論是全日制,，還是非全日制的大學畢業(yè)證,，都是國家組織考試考核后頒發(fā)的，同一專業(yè),、同一層次的學習和考試所用的教材,，與達到的目標及其學分要求幾乎是一樣的,，甚至主考學校也是同一所學校,，它們之間的差別只是“專業(yè)讀”還是“業(yè)余讀”。為何就業(yè)招考時的待遇卻不一樣呢?
人社部門在為國家選拔人才時,，在程序上歷來堅持“公平,、公正、公開”的原則,，但在學歷類別的門檻上卻存在著歧視之嫌,，否定我國《憲法》中“鼓勵自學成才”的精神,，對高等教育自考畢業(yè)生待遇不公。
我建議：人社部門在組織招考時,，給那些自考等非全日制的“寒門學子”提供和全日制的“學士”一樣的平等競爭機會,。這樣，即使沒有考中,，也讓非全日制的“寒門學子”“輸?shù)?rdquo;心服口服,。如果連參與的機會都沒有，哪里談得上公平公正呢?
