馬克思主義基本原理概論,、勞動(dòng)社會(huì)學(xué),、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué),、現(xiàn)代公司管理,、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué),、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng),、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用,、英語(yǔ)(二)等,。
人力資源管理主要研究管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué),、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能,,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績(jī)效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面,,進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選,、培訓(xùn),、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等,。
就業(yè)方向:
各類企事業(yè)單位:招聘專員,、人力資源開發(fā)、員工考核,、員工培訓(xùn),、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,;
獵頭類公司:獵頭,。
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