人力資源自考本科一共要考幾門,?就業(yè)有哪些方向
近年來,,國家逐步取消了許多職業(yè)資格證書,但人力資源沒有被行列,,報名人數(shù)一直在增加,,許多小伙伴要采取的第一個層次的人力資源管理證書,但他們不知道是否有用與否,,含金量不高以及它的報考條件有哪些,?那么今天這篇文章小編就來帶大家深入了解一下。
人力資源管理是大熱門專業(yè),,有些人因為感興趣而感興趣,,有些人聽說考試更容易,而有些人則看好它對將來就業(yè)的好處,。 以下是針對每個人的人力資源管理自學本科考試的相關內(nèi)容的匯編,,希望每個人都喜歡這篇文章!
自考人力資源管理本科考試科目主要有:
馬克思主義基本原理概論,,勞動社會學,,組織行為學,社會保障學,,現(xiàn)代公司管理,,現(xiàn)代企業(yè)人力 資源管理概論,人力資源統(tǒng)計學,,現(xiàn)代人員測評,,人事管理學,工作崗位研究原理與應用,,英語 (二),,國際勞務合作和海外就業(yè),勞動爭議處理概論等,。
自考人力資源管理本科的主要就業(yè)方向是:
企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,,從事招聘、人力資源開發(fā),、考核,、薪酬管理、員 工培訓,、辦公室文秘等工作,。本專業(yè)學生上要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基 本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能 力,。
人力資源管理專業(yè)實用性強,市場潛力巨大,,對于自查而言,,選擇人力資源管理專業(yè)也可以降低自查的難度。 它主要取決于理解和記憶,,并且年通過率仍然相對較高,。
自考生有了人力資源方面專業(yè)學術思維,具備分析組織中的人力資源問題并為自考生帶來實質(zhì)性學術利益的基本能力,。 如今,,隨著成功研究的增多,人力資源行業(yè)采取了不同的方法,。 從中國自己最大的資源和人口資源出發(fā),,對經(jīng)濟建設進行詳細的介紹是切實可行的。我們的人力資源對于自學考試具有明顯的價值,,可促進自學候選人的求職和職業(yè)生存,!