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是金子必會發(fā)光
有人說,，這上有兩樣?xùn)|西，只有擁有它的人,，才有資格說它不重要,，一個(gè)是金錢,，一個(gè)是學(xué)歷,。
近年來,，隨著社會發(fā)展與教育改革的推進(jìn)，我國公民平均學(xué)歷水平不斷提升,，高學(xué)歷人群也在快速增長,。2020年,，本科應(yīng)屆畢業(yè)生高達(dá)874萬,，再創(chuàng)歷史新高，促使社會加速邁入“高學(xué)歷時(shí)代”,。而與之帶來的競爭和就業(yè)壓力,，也讓很多低學(xué)歷人群意識到不是學(xué)歷有沒有用，而是目前的學(xué)歷不再夠用,。
學(xué)歷決定起點(diǎn)高度
根據(jù)一項(xiàng)對中國500強(qiáng)企業(yè)高管調(diào)查報(bào)告顯示,，企業(yè)高管84%擁有高學(xué)歷，84%的百萬級董事長均畢業(yè)于985、211,、海外等名校,。學(xué)歷雖然不一定能帶來成功，但是卻能決定一個(gè)人的起點(diǎn),，學(xué)歷越高,，所站的高度越高，擁有的資源越好,，晉升的空間越大,，人生就有更多的選擇。
如同龍應(yīng)臺在給兒子的信中說道：“孩子,，我要求你讀書用功,，不是因?yàn)槲乙愀鷦e人比成績，而是因?yàn)?，我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利,。選擇有意義、有時(shí)間的工作,，而不是被迫謀生,。”
本科學(xué)歷是一線城市基礎(chǔ)配置
有句話說，普通玩家選擇標(biāo)準(zhǔn)配置,，高端玩家選擇自定義配置,。對于大部分人來說，還屬于普通玩家的級別,，所以想要進(jìn)入好的企業(yè),，拿到一份好的Offer，本科學(xué)歷是基礎(chǔ)配置,。
試想一下,，假如你是個(gè)HR，面前有兩份簡歷,，一份來自211重點(diǎn)大學(xué),，一份來自某不知名的學(xué)院，在簡歷內(nèi)容差不多的情況下,，你會選誰,？
答案不言而喻。學(xué)歷是一塊敲門磚,，對于一些大公司來說,，即使你有真本事，如果沒有拿得出手的學(xué)歷作為敲門磚的話,，也會被無情的拒絕,，這就是社會的現(xiàn)實(shí)之處,。HR不會花大量時(shí)間來判斷你的能力，用學(xué)歷來衡量你的能力,，是他們最直接,、快速的方法。
學(xué)歷很重要,，它決定了職場的起點(diǎn)和跑道,。所以，如果還有機(jī)會,，一定要去提高你的學(xué)歷,，拿到這張重要的通行證！
