職場上,，學歷重要嗎,？
發(fā)布時間：2020-07-28 17:24:51
01 學歷就像敲門磚 不代表智商而代表態(tài)度經(jīng)常有人吐槽，自己能力明明不差,，但是找工作的時候卻會被一些硬杠杠阻攔,。比如工作年限,，比如北
01 學歷就像敲門磚 不代表智商而代表態(tài)度
經(jīng)常有人吐槽，自己能力明明不差,，但是找工作的時候卻會被一些硬杠杠阻攔,。比如工作年限，比如北上廣戶口,，再比如性別……當然最常遇到的還是學歷要求,。要求本科以上學歷，研究生以上學歷,，更加難以理解的是要求211/985院校的畢業(yè)證書,。學歷就像一塊敲門磚，將我們阻擋在自己理想的職業(yè)面前,，望之興嘆,。
所以，學歷至少可以說明一個問題,，就是你是否足夠努力,，是否有足夠強的學習能力及態(tài)度。
02 學習是終身的修行 改變你看待世界的方式
“?？瓶词虑榭幢砻?，普本看事情找原因，重本看事情找痛點,，碩士看事情找痛點產(chǎn)生的原因,。學歷不能決定未來，但你在獲得這一學歷的過程所學到的東西真的會決定你的思考深度,，別人能看見你看不見的東西,，低學歷的你很多時候就像一個瞎子，可悲的是你卻并不知道,。”
所以,，知識可以讓我們學會換個角度看問題，這樣的效果往往是驚人的,。
03 鉆研你感興趣的領域 做你真心熱愛的事業(yè)
我們不得不承認,，很多時候行走職場,，學歷確實不可或缺。但這并不代表唯學歷論,。
說到底,，學歷是一種手段和工具，最終的目的,，是為了鉆研自己感興趣的領域,，做我們真心熱愛的事業(yè)。
那么回到我們最開始的問題,，職場上,，學歷到底有多重要？
答：用人市場一直把學歷作為任職資格（能力）的一項要求,。
學歷代表了哪些能力呢,？
01｜吸收過系統(tǒng)的某專業(yè)知識。
你都沒有接受過崗位相關專業(yè)的系統(tǒng)教育,，小白一個,，你說自己有多大解決問題的能力？
02｜學習能力,，包含習慣,、智商和恒心。
你有好學習習慣,、智商和恒心,，高學歷、好學歷怎么拿不到,？
03｜以校友圈為中心的人脈圈層,。
同學們的擇業(yè)觀念和職業(yè)發(fā)展，也會對你的擇業(yè)和工作有較大影響,。
那些學歷高、學歷好的人,，絕大多數(shù)在踏入職場的第一步就跑在了前面,。如果，你沒有奮起直追,，比他們更努力,，更幸運，那大概率是輸一生,。參加工作后,，你千辛萬苦，可能只能勉強混到與學歷比你更高（好）一等的一起喝咖啡,；而大多數(shù)人,，只能在自己學歷相當?shù)娜ψ鱼槐娙恕?br />
因而,，在職場，學歷真重要,！
