人人爽人人香蕉_你懂的av导航_五月天堂色_免费高清无码,亚洲欧美高清在线,五月天xxxx,国产成人午夜在线视频免费,视频人人人www97,波多野结衣无码系列,国产最新精品自在自线亚洲,三级国产视频

  • 全國(guó)
    [切換]
  • 400-818-0011 是金子必會(huì)發(fā)光

    現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育公共服務(wù)體系運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)

    您現(xiàn)在的位置: 首頁(yè)>教育新聞 >

    文憑制作使用假文憑應(yīng)聘有什么后果,?

       發(fā)布時(shí)間:2017-04-05 17:22:48
    分享:

    偽造,、販賣假學(xué)歷,,應(yīng)以偽造事業(yè)單位印章罪定罪;《最高人民法院,、最高人民檢察院關(guān)于辦理偽造、販賣偽造的高等院校學(xué)歷學(xué)位證明刑事案件如何適用法律問(wèn)題的解釋》中規(guī)定,,對(duì)于偽

    案例一

    2008年7月楊某在向某公司應(yīng)聘時(shí),,稱自己畢業(yè)于北京某名牌大學(xué)并提供學(xué)歷證明,后公司將楊某錄用為公司企劃部部長(zhǎng),。2009年7月,,楊某被發(fā)現(xiàn)學(xué)歷作假,他原本畢業(yè)于某??圃盒?。同年8 月,公司與楊某解除了勞動(dòng)合同,。后楊某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,要求公司支付2.8萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回申訴請(qǐng)求,,楊某又向法院起訴,,仍然敗訴。

    文憑制作使用假文憑應(yīng)聘后果解析一

    我國(guó)勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定,,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,。

    由以上條款可以得知,,用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中,,均負(fù)有締約告知義務(wù)。締約告知義務(wù),,是指勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中,,用人單位和勞動(dòng)者依法承擔(dān)相互如實(shí)告知必要信息的義務(wù)。勞動(dòng)合同法第二十六條規(guī)定,,有下列三種情形之一的,,勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。本案中,,楊某提供虛假學(xué)歷證明與公司簽訂勞動(dòng)合同,,故勞動(dòng)合同被法院認(rèn)定為無(wú)效。

    根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條第一款第五項(xiàng),、第三十九條第五項(xiàng)以及第四十六條第一項(xiàng)之規(guī)定,,如果是用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,用人單位需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是勞動(dòng)者的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的,,用人單位也可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同而不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中,,楊某提供偽造的學(xué)歷證明而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效,,故公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    勞動(dòng)合同法第二十八條還規(guī)定,,勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十六條之規(guī)定,,勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效而給對(duì)方造成損害的,,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    案例二

    2005年5月19日,,河南省鄭州市二七區(qū)法院曾對(duì)全國(guó)首例“偽造假學(xué)歷”被提起公訴的案件進(jìn)行了公開(kāi)審理,。被告人劉志剛自稱 “北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士”,曾任“中國(guó)證監(jiān)會(huì)助理研究員”,、“信息產(chǎn)業(yè)部電信規(guī)劃咨詢師”,, 2004年年底,,劉志剛作為特殊人才被引進(jìn)鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院。兩個(gè)月后,,這位“北大博士”被發(fā)現(xiàn)竟然是北大的本科自考生。最終,,法院以詐騙罪判處“假博士”有期徒刑3年零6個(gè)月,。這是全國(guó)首例因偽造學(xué)歷證明被判詐騙罪的案件。

    文憑制作使用假文憑應(yīng)聘后果解析二

    偽造,、販賣假學(xué)歷,,應(yīng)以偽造事業(yè)單位印章罪定罪

    《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理偽造,、販賣偽造的高等院校學(xué)歷學(xué)位證明刑事案件如何適用法律問(wèn)題的解釋》中規(guī)定,,對(duì)于偽造高等院校印章制作學(xué)歷、學(xué)位證明的行為,,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百八十條第二款的規(guī)定以偽造事業(yè)單位印章罪定罪處罰,。明知是偽造高等院校印章制作的學(xué)歷、學(xué)位證明而販賣的,,以偽造事業(yè)單位印章罪的共犯論處,。

    標(biāo)簽:

    文憑制作         假文憑        

    相關(guān)推薦

    走進(jìn)知金| 網(wǎng)站地圖| 廣告與合作| 聯(lián)系我們| 誠(chéng)聘英才| 學(xué)籍查詢| 學(xué)歷查詢| 學(xué)歷認(rèn)證| 網(wǎng)絡(luò)教育專升本
    知金教育咨詢有限公司 版權(quán)所有 全國(guó)咨詢電話:400-818-0011 傳真:010-63174439
    地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街9號(hào)理工科技大廈705室
    京ICP備14053618號(hào)-4 京公網(wǎng)備11010802010607   

    不良信息舉報(bào)中心 網(wǎng)絡(luò)110報(bào)警服務(wù) 中國(guó)文化市場(chǎng)舉報(bào)熱線