400-818-0011
是金子必會發(fā)光
突出“三項重點”，積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),。強化政策保障,，激勵基層就業(yè)。在國家計劃基礎上把特崗教師設崗數(shù)增加1.5倍,，累計招錄畢業(yè)生8.97萬名,，投入經費43億元。對服務基層畢業(yè)生,，兩次提高生活補貼,，增加額度達1400元。服務期滿后實行公務員,、事業(yè)單位專門設崗定向招錄,。對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，實施學費補償和助學貸款代償,，2016年投入資金3500萬元,，惠及4300余名畢業(yè)生。創(chuàng)新培養(yǎng)機制,，引領基層就業(yè),。將畢業(yè)生就業(yè)狀況與招生計劃、高校經費撥款掛鉤,，成立第三方評價機構,，構建就業(yè)評價反饋機制，倒逼和引導高校增強服務意識,，主動適應基層經濟社會發(fā)展需求,，動態(tài)調整學科結構與專業(yè)設置。立足農業(yè)大省實際,，在河南農業(yè)大學成立“河南省農村管理學院”,，在其它具備條件的院校開設農業(yè)經濟管理、作物生產技術等涉農專業(yè),。實施“小學全科教師”,、“農村訂單定向醫(yī)學生”免費培養(yǎng)計劃，通過訂單定向培養(yǎng)方式,，為基層培養(yǎng)急需專門人才,。開發(fā)新型項目,，帶動基層就業(yè)。在落實國家四大基層項目的同時,，組織實施選調生,、農技特崗、志愿服務貧困縣,、醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃,、全科醫(yī)生特崗計劃等項目，每年吸引近20萬名畢業(yè)生報名,，帶動大批畢業(yè)生到基層和小微企業(yè)就業(yè),。
強化“五個到位”，深入推進大學生征兵工作,。組織領導到位,。省委省政府將大學生征兵工作列入重要議事日程，兩次出臺意見,，專題安排部署,。省政府省軍區(qū)每年進行一次考評，每三年進行一次表彰,。省教育廳與省軍區(qū)建立聯(lián)席會議和聯(lián)合辦公制度,。在征兵季建立大學生征兵工作日報制度，實時監(jiān)測征兵動態(tài),。80%以上的高校成立武裝部,，征兵工作站數(shù)量實現(xiàn)全省高校全覆蓋。政策保障到位,。出臺征兵工作條例和各級各類院校征兵工作實施辦法,，明確高校武裝部建設標準，按照實際入伍1名大學生補貼500元的標準安排高校征兵工作經費,。對入伍大學生一次性發(fā)放5000元獎勵金,，學費補償代償經費由省財政在學生入伍前先行墊付，2016年有6200名學生獲得學費補償代償資金7069萬元,。目標牽引到位,。規(guī)定高校適齡男青年兵役登記率須達到100%，按照在校男大學生人數(shù)比例明確征集任務,，并與就業(yè)評優(yōu)評先和招生計劃調整掛鉤,。教育動員到位。把兵役法規(guī)政策學習納入教學計劃,，計入學分管理,。推動高校與駐軍部隊結對子，組織學生走進軍營過“軍事日”。廣泛開展“政策咨詢周”,、“宣傳月”等活動,，使征兵宣傳不留死角。后續(xù)服務到位,。通過公務員定向招錄,、事業(yè)單位招考加分、專場招聘等方式暢通退役大學生就業(yè)綠色通道,，通過研究生專項計劃,、普通本科免試入讀、免修學分等方式為退役大學生升學復學搭建平臺,。2009年以來共選征入伍大學生9.5萬人,。
