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是金子必會(huì)發(fā)光
記者從人社部國家公務(wù)員局獲悉，2017年國考報(bào)名明天正式開始,，報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，10月24日報(bào)名截止,。此次招考政策有哪些值得關(guān)注的內(nèi)容?中公教育申論研究院院長張紅軍介紹說，今年招考公告最大的看點(diǎn)就是計(jì)劃招錄2.7萬人,，為各界應(yīng)考人員帶來了更多“成公”機(jī)會(huì)，同時(shí)政策穩(wěn)而求實(shí),，為考生送上“定心丸”,，引導(dǎo)大家更加沉穩(wěn)、務(wù)實(shí)報(bào)名和參加考試,。
1萬余個(gè)職位計(jì)劃錄用2.7萬人
張紅軍介紹說，此次招考共提供了1萬余個(gè)職位,，計(jì)劃錄用2.7萬人,，職位數(shù)和總?cè)藬?shù)與去年基本持平,。從1994年中央國家機(jī)關(guān)首次公開招考公務(wù)員開始算起,，這個(gè)數(shù)字處在歷史的高位線上,。近幾年國考招錄人數(shù)連年增長,，其中2015年度招考2.2萬多人,，有152萬人通過報(bào)名審核、99萬人參加筆試;2016年度招考2.7萬余人,，招考人數(shù)有1/4的增幅,，但報(bào)名和參加考試人數(shù)有所回落,，139萬人通過報(bào)名審核,，92.9萬人參加筆試。
今年與去年比,，招考人數(shù)增減不多，預(yù)計(jì)報(bào)名和參考人數(shù)也不會(huì)出現(xiàn)大幅的增長,，最多可以達(dá)到之前的150萬人過審,、100萬人參加筆試的規(guī)模,。
中央機(jī)關(guān)1600余個(gè)職位需2年以上基層工作經(jīng)歷
中公教育行測研究院院長李琳說,，此次的招考公告以及相關(guān)的配套政策，可以用“一個(gè)不變,、兩個(gè)繼續(xù)”來概括,。一個(gè)不變，就是政策的基本方向不變,，今年和前幾年、特別是去年相比,，政策變化相對是最小的，沒有出臺(tái)新政策,。
兩個(gè)繼續(xù)，一是繼續(xù)落實(shí)有2年以上基層工作經(jīng)歷的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),。高層級的崗位，比如中央機(jī)關(guān)的1600余個(gè)職位,，全部招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷人員;二是繼續(xù)向邊遠(yuǎn)和艱苦地區(qū)傾斜,，并有一定比例的定向招考名額,，給在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層崗位上奉獻(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生提供上升通道，這個(gè)比例由去年的10%提高到15%,，5%的比例就意味著200多個(gè)崗位專門給基層人員,，其中招考的重點(diǎn)是大學(xué)生村官，這對服務(wù)基層的大學(xué)生特別是村官來說是重大利好,。
“考錄比”量出考試的激烈程度
李琳分析說,，從近兩三年的公務(wù)員報(bào)考形勢來看，各級機(jī)關(guān)提供更多的招錄職位,，并沒有帶來報(bào)名人數(shù)的超常增長和報(bào)考熱度的急劇升高，沒有出現(xiàn)非理性報(bào)考熱潮,。報(bào)名人數(shù)并不是衡量報(bào)考熱度的可靠依據(jù)，實(shí)際參加考試人數(shù)與招考人數(shù)的比例即“考錄比”才是有實(shí)質(zhì)意義的標(biāo)尺,，可以測量出一次考試的受歡迎程度及競爭激烈程度。預(yù)計(jì)今年的“考錄比”仍然是40:1到45:1,，相對于10年前的競爭烈度程度可以說是相當(dāng)溫和的,。
近幾年無論中央還是地方公務(wù)員招考，考錄比都是連年下降的,，從最高70:1即70人競爭一個(gè)崗位下降到40:1，大部分省份公務(wù)員,、事業(yè)單位等公職考試今年的平均考錄比為30:1，千人競一崗的熱門職位明顯減少,。
考副省級以上機(jī)構(gòu)職位,，你在和誰競爭?
考生都覺得考副省級以上機(jī)構(gòu)的招考職位很難,。對此，張紅軍分析說,，國考中央級機(jī)關(guān)的職位榮耀度最高、最引人向往,，但大家可能沒有注意到,，這些職位基本都是招有工作經(jīng)驗(yàn)人員的。作為在職人員的報(bào)考者一般比較低調(diào),，人們很難注意到是什么人在報(bào)考中央級機(jī)關(guān)，也不知道他們是怎么考的,。實(shí)際上,，這個(gè)群體報(bào)考成功率很高,，主要靠自己的專業(yè)優(yōu)勢，包括在特定行業(yè),、特定職位——往往是較高層次管理職位上積累的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),。
近年報(bào)考“三行一會(huì)”的人很多是國內(nèi)外金融業(yè)的從業(yè)人員，較強(qiáng)的專業(yè)背景就保障了較高的通過率;外交部招考口語翻譯較多,，而報(bào)考者中從事旅游,、NGO等行業(yè)口譯的人員,，勝出率也較高。因此,，一般考生覺得考副省級以上機(jī)構(gòu)的招考職位很難,，之所以難,，還是由于缺乏專業(yè)優(yōu)勢,。只有形成類似金融業(yè)者、口譯人員那樣的優(yōu)勢,，才能提高自己在國考中的勝算,，考上省級以上機(jī)構(gòu)的招考職位就會(huì)更有希望。
