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是金子必會(huì)發(fā)光
推進(jìn)就業(yè)工作改革,。建立“招生,、教務(wù)、學(xué)工,、就業(yè)”四方,、“校、院,、班”三級(jí)的校內(nèi)協(xié)同體系和“校地,、校校、校企”三維的校外協(xié)同體系,，協(xié)同推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。推行細(xì)小化分類、細(xì)節(jié)型指導(dǎo),、細(xì)微式服務(wù)的“三細(xì)”工作方法,，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞教育指導(dǎo)資源,、崗位信息資源、幫困扶助資源，建設(shè)校內(nèi)外聯(lián)接,、線上線下互通的立體平臺(tái),。瞄準(zhǔn)人員能力、工作目標(biāo),、執(zhí)行流程,、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作環(huán)節(jié)，在日常工作和良性循環(huán)中激發(fā)創(chuàng)新活力,，提高工作質(zhì)量和工作水平,。
強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)。推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程改革,，加強(qiáng)“第二課堂”建設(shè),，增加師資培訓(xùn)，提高教學(xué)實(shí)效,。加強(qiáng)“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)基地”建設(shè),，加大個(gè)性化指導(dǎo)力度，推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)個(gè)性化,、精細(xì)化,、精準(zhǔn)化。除開(kāi)設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》必修課外,，還大力加強(qiáng)個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)基地建設(shè),，持續(xù)開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)體咨詢,、簡(jiǎn)歷診斷等活動(dòng),，幫助學(xué)生解決求職實(shí)際問(wèn)題，與學(xué)生建立長(zhǎng)期聯(lián)系,。
精準(zhǔn)拓展就業(yè)市場(chǎng),。不斷推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)“百千萬(wàn)”工程，建立學(xué)院為主,、校院聯(lián)動(dòng)的就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制,。2016年新開(kāi)拓了陜西、福建,、河南,、山東等地就業(yè)市場(chǎng)，新增來(lái)校招聘企業(yè)近百家,。根據(jù)企事業(yè)單位“下半年密集,、上半年補(bǔ)充”的招聘規(guī)律，于2016年上半年實(shí)施“月月行業(yè)雙選”,，每月舉辦一場(chǎng)大中型行業(yè)雙選會(huì),，下半年推出“雙選星期五”,，每周星期五舉辦一場(chǎng)大中型綜合雙選會(huì)，打造周末人才集市,，讓畢業(yè)生定期“趕場(chǎng)”,，實(shí)現(xiàn)了校園招聘“時(shí)時(shí)有崗位，天天有招聘,，周周綜合專場(chǎng),，月月行業(yè)雙選”的目標(biāo)。
推送精準(zhǔn)服務(wù)信息,。著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)平臺(tái),，開(kāi)辟就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)新途徑。建立就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)微信平臺(tái),，專人負(fù)責(zé)每天推送招聘會(huì)信息和其他就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)信息,，據(jù)統(tǒng)計(jì)由該平臺(tái)推送的招聘信息每條的閱讀量達(dá)到3000人次。分學(xué)院,、班級(jí)建立微信群,，各學(xué)院專人負(fù)責(zé)整理推送與行業(yè)、專業(yè)相關(guān)的招聘信息,。購(gòu)買(mǎi)求職信息發(fā)布平臺(tái)——“和工作”,，面向應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)推送每日一期的全國(guó)各大人才市場(chǎng)和各重點(diǎn)高校的各類招聘會(huì)信息，讓學(xué)生有了更充分的求職信息來(lái)源,，拓展求職視野,。
開(kāi)展精準(zhǔn)宣傳和幫扶。深入宣傳基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，大力開(kāi)展“基層就業(yè)宣傳月”活動(dòng),，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè),、基層實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。通過(guò)摸底排查準(zhǔn)確掌握困難畢業(yè)生群體的具體情況，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理,，建立幫扶臺(tái)帳,，及時(shí)發(fā)放求職補(bǔ)助。同時(shí),，針對(duì)少數(shù)民族地區(qū)生源畢業(yè)生,，為其報(bào)考當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和事業(yè)單位等提供輔導(dǎo)，積極吸引民族地區(qū)用人單位來(lái)校招聘,。
