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是金子必會(huì)發(fā)光
?“周大福公司來招人,，來晚了,，沒人了，我們學(xué)生去年年底就全被預(yù)訂了,。”北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院工程技術(shù)學(xué)院寶石專業(yè)教研室主任張曉暉說,，“最后，公司預(yù)訂了下一屆,。”
眼下,，高校畢業(yè)生就業(yè)牽動(dòng)社會(huì)神經(jīng)。一邊是全國畢業(yè)生總數(shù)創(chuàng)下770萬人新高帶來的巨大壓力,，另一邊卻總能涌出一些高職院校畢業(yè)生被“搶光”的例子,。高職的就業(yè)情況究竟怎么樣?是否真的如此“走俏”?就業(yè)質(zhì)量能否保證?記者采訪了京津冀、長三角,、珠三角等區(qū)域的多所職業(yè)院校,。
多個(gè)崗位供一個(gè)學(xué)生挑
“截至6月21日畢業(yè)生離校，我們學(xué)校的就業(yè)率是98.3%,。” 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任宋克錚告訴記者,，“目前，天津市高職就業(yè)率普遍達(dá)97%,、98%,。”
無獨(dú)有偶，記者采訪的幾所院校提供的數(shù)據(jù)，均顯示了相當(dāng)高的就業(yè)率,。
截至6月,，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)96.59%。廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院近四屆畢業(yè)生每年9月1日統(tǒng)計(jì)的初次就業(yè)率分別為99.04%,、99.16%,、99.37%、98.17%,。擁有高就業(yè)率的不僅是以培養(yǎng)工科技術(shù)技能人才為主的院校,，福建幼兒師范高等專科學(xué)校的就業(yè)率也在96%以上,。
麥可思2016年發(fā)布的就業(yè)藍(lán)皮書顯示,，高職高專排名最高的電力自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)就業(yè)率為98.6%，超過本科就業(yè)率首位的物流管理專業(yè)(96.6%),。
“只要是學(xué)生愿意工作,，就不愁沒有崗位。”南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長練飛告訴記者,，“每年約有兩萬多個(gè)崗位提供給學(xué)生,。我校一屆畢業(yè)生大約4000多人，2015年崗位供需比是4.7∶1,。”
“這幾年,，崗位供需比在不斷上漲。學(xué)校2014屆畢業(yè)生是3∶1,，2015屆畢業(yè)生是4.5∶1,，2016屆畢業(yè)生是5.4∶1，這說明市場對高職人才的需求在增加,。”福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校招生就業(yè)辦公室主任陳秉龍說。
在薪酬方面,，據(jù)麥可思公布的數(shù)據(jù),，高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后的收入也呈現(xiàn)上漲趨勢。2015屆畢業(yè)生月薪為3409元,，比2014屆增長209元,，比2013屆增長469元。“個(gè)人情況也不一樣,。最好的起薪能到七八千元,，一般工科類專業(yè)在4000元左右，文科類專業(yè)3000元左右,。”宋克錚說,。
勝在“上手快,、肯干活”
“他們的學(xué)生特別踏實(shí)，職業(yè)素養(yǎng)好,。”中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長史洪岳告訴記者,，每年三大珠寶展，協(xié)會(huì)都要請北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院工程技術(shù)學(xué)院寶石專業(yè)學(xué)生做志愿者,，也愿意向企業(yè)推薦這些學(xué)生,。菜市口百貨、周大福等國內(nèi)知名珠寶首飾企業(yè)都有這所學(xué)校的畢業(yè)生,。
“德國大眾一年招七八十人,，聯(lián)合利華每年招30人。”宋克錚說,，企業(yè)評價(jià)他們的學(xué)生吃苦耐勞,、上手快。
記者發(fā)現(xiàn),，踏實(shí),、肯干、動(dòng)手能力強(qiáng),，是用人單位對高職畢業(yè)生的普遍評價(jià),。就因?yàn)檫@份踏實(shí)，北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院畜牧獸醫(yī)系畢業(yè)生敲開了中科院,、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院,、阜外醫(yī)院,、中國農(nóng)大等高水平科研院所的大門,。
“搞科研不光有理論，還得有實(shí)踐,，我們的畢業(yè)生主要從事對實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的操作,。中科院發(fā)育所實(shí)驗(yàn)動(dòng)物室主任跟我說過好幾次，本科生來了待幾個(gè)月就要考研,、出國,，反而是我們的學(xué)生能堅(jiān)持下去，并且技術(shù)掌握很熟練,，成了科研團(tuán)隊(duì)離不開的人,。”北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院畜牧獸醫(yī)系教授肖西山說。
除基本職業(yè)素養(yǎng)外,，各專業(yè)的受歡迎程度也不盡相同,。就業(yè)好的專業(yè)往往緊扣國家戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)和民生需求。當(dāng)前國家大力發(fā)展學(xué)前教育,，福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校的學(xué)前教育專業(yè)成為就業(yè)“黑馬”,。而麥可思提供的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，學(xué)前教育就業(yè)率達(dá)到95.1%,，排第六位,。
互聯(lián)網(wǎng)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對畢業(yè)生的吸收量也引人注目,。廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任伍雄暉說,，近三屆畢業(yè)生從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用相關(guān)職業(yè)的比例明顯上升，且收入排在各專業(yè)前列,。
就業(yè)服務(wù)向前后延伸
就業(yè)率走高,，就業(yè)質(zhì)量有保障嗎?在傳統(tǒng)印象里，職業(yè)院校畢業(yè)生往往會(huì)在低端勞動(dòng)力市場徘徊,，缺乏發(fā)展空間,，而對于企業(yè)來說，則面臨員工頻繁跳槽的困境,。
記者在調(diào)查中注意到,，越來越多的學(xué)校開始注重就業(yè)質(zhì)量。
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院在二年級就請企業(yè)進(jìn)行宣講,、面試,，然后設(shè)置訂單班。南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則把學(xué)生和企業(yè)的雙向選擇安排在頂崗實(shí)習(xí)以前,，實(shí)行畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí),、畢業(yè)項(xiàng)目(設(shè)計(jì))與就業(yè)“三位一體”運(yùn)行機(jī)制，有效避免了企業(yè)和學(xué)生“拉郎配”,，80%的畢業(yè)生在頂崗實(shí)習(xí)期間就簽下了就業(yè)協(xié)議,。
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院還建立了“能上能下、能增能減,、能開能停”的招生,、培養(yǎng)、就業(yè)一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，明確規(guī)定在二級院系招生計(jì)劃安排上,，初次就業(yè)率和協(xié)議就業(yè)率不達(dá)95%和80%，或年終就業(yè)率和協(xié)議就業(yè)率不達(dá)98%和85%的二級院系,，招生計(jì)劃視情況予以適度核減,。
“就業(yè)質(zhì)量說到底是人才培養(yǎng)的質(zhì)量。”福建幼兒師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)處處長程英說,，“學(xué)校非常注重教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，實(shí)踐教學(xué)特色鮮明,，‘雙師型’教師比例很高,。很多教師本身就在引領(lǐng)和參與全省基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展,，學(xué)生一入校就接觸到小學(xué)和幼兒園開展的多種形式教學(xué)實(shí)踐。我們的學(xué)生跟本科生同臺(tái)參加教學(xué)技能大賽,，都能拿一等獎(jiǎng),。”
還有一些院校主動(dòng)嘗試將服務(wù)向就業(yè)后延伸。寶石專業(yè)的張曉暉就在探索利用教師的行業(yè)資源終身支持畢業(yè)生就業(yè)的機(jī)制,，“學(xué)生中途離職,，我們承諾負(fù)責(zé)不斷向行業(yè)推薦”。
在北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院教授肖西山看來,，學(xué)生工作兩三年有了經(jīng)驗(yàn),，感覺自然就好了，“高職畢業(yè)生只要有信心,，堅(jiān)持做下去,，有自己發(fā)展的空間。許多大型養(yǎng)殖場的獸醫(yī)主管,、畜牧主管都是我們學(xué)校畢業(yè)的”,。
