400-818-0011
是金子必會(huì)發(fā)光
5月27、28日,，各分公司及總部支持部門核心骨干成員齊聚山東淄博,，召開(kāi)了為期2天的2014上半年學(xué)歷業(yè)務(wù)工作會(huì)議,，本次會(huì)議由總部高校合作部發(fā)起,，山東分公司給予了積極的會(huì)務(wù)支持與配合。公司總裁袁江,、副總裁劉海峰,、各分公司學(xué)歷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)和教學(xué)教務(wù)負(fù)責(zé)人,，總部高校合作部,、市場(chǎng)營(yíng)銷部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的相關(guān)人員共同出席的本次會(huì)議,。
本次工作會(huì)議,，主要回顧與總結(jié)了2014年春季各分公司學(xué)歷業(yè)務(wù)整體工作進(jìn)展情況，就上半年工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分組研討并制定了相應(yīng)的解決方案,，同時(shí)對(duì)于分公司2014年秋季的工作做出了規(guī)劃及展望,。
在以往的基礎(chǔ)上，本次會(huì)議議程有兩點(diǎn)創(chuàng)新,，一是增加了各分公司的財(cái)務(wù)與教學(xué)教務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)環(huán)節(jié),，有助于分公司所有參會(huì)同仁更清晰的了解各個(gè)分公司的實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并可以打破日常溝通壁壘,，互通有無(wú),，取長(zhǎng)補(bǔ)短;二是總部市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)首次面向?qū)W歷業(yè)務(wù)骨干成員，闡述了公司整體的品牌與市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,，并就“總部與分公司如何通過(guò)發(fā)揮市場(chǎng)品牌效應(yīng)來(lái)助力學(xué)歷業(yè)務(wù)提升”提出了相應(yīng)的規(guī)劃措施,。
本次會(huì)議還就“學(xué)費(fèi)結(jié)算及教材結(jié)算中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施”、“如何提升支持服務(wù)質(zhì)量”,、“招生專項(xiàng)討論,，網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的工作部署”等三個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了分組探討并取得了初步性的規(guī)劃解決方案,，由總部各部門協(xié)同分公司配合完成,。最后,，副總裁劉海峰就分公司“組織結(jié)構(gòu)”和“激勵(lì)機(jī)制”的改進(jìn)還進(jìn)行了專項(xiàng)的闡述和意見(jiàn)的征求,，初步做出了“取消大區(qū)教務(wù),，學(xué)習(xí)中心專注于學(xué)員服務(wù)，教學(xué)教務(wù)與呼叫中心等崗位需細(xì)化級(jí)別,，改善激勵(lì)機(jī)制”等相關(guān)決定,。
本次會(huì)議是一次務(wù)實(shí),、高效的會(huì)議，選定分公司所在地組織會(huì)議,，既可以節(jié)約成本，又有利于兄弟公司之間的互相了解,。對(duì)本次會(huì)議的內(nèi)容,，學(xué)歷業(yè)務(wù)各個(gè)板塊的總結(jié)與規(guī)劃，袁總給予了充分的認(rèn)可,，并希望大家能夠秉承自身優(yōu)勢(shì),，順應(yīng)政策趨勢(shì)，勇于開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,，走進(jìn)行業(yè),、走進(jìn)企業(yè),，為建設(shè)終身學(xué)習(xí)型社會(huì)貢獻(xiàn)力量,。
